En date du 18 mars 2022, le RBU2000+ a célébré la journée internationale des droits des femmes. 82 membres du staff en compagnie de leur Coordonnateur National ont participé à ces cérémonies qui ont eu lieu à NGOZI à l’Hôtel les Plateaux. Le staff masculin était vêtu de t-shirt de visibilité de l’organisation et le staff féminin vêtu de pagnes du 8 mars.

Les cérémonies ont été ouvert par une séance de sport collectif entre collègues. Ils ont commencé par une marche vers Vyegwa et ont continué dans une gym tonique dans la salle de sport à ce même Hôtel.  Cette séance a été suivi par le partage d’un petit déjeuné entre collègues.

A cette occasion, le RBU2000+ a tenu un mini-atelier de partage et d’échanges sur quelques politiques d’orientation de l’organisation. Les présentations ont été faites en plénière et portaient sur l’historique de l’organisation, le Manuel de gestion des Ressources humaines et le code de conduite du personnel et enfin sur la stratégie genre. Ces présentations ont été très communicatives et suscitaient une prise de conscience.

Le Coordonnateur National, dans sa présentation a donné une vue globale de l’organisation depuis sa création jusqu’au stade où elle se trouve. Il a précisé qu’il a rejoint l’organisation en 1992 lorsque celle-ci n’était encore qu’un programme du PNUD avant qu’elle ne soit agrée en une ONG locale autonome en 2002. Actuellement le RBU2000+ a une portée nationale avec des bureaux d’antenne provinciaux équipés avec un staff expérimenté et engagé. Ses domaines d’intervention ont été élargie au fur des années et présentent d’importantes réalisations sur terrain. Cet atelier a aussi permis au personnel de RBU2000+ à tous se rencontrer et à se connaitre les uns des autres.      

De plus, il a été une occasion propice de faire un bilan sur la situation des femmes au RBU2000+. Les avancés mais aussi des défis ont été discutées au cours de la présentation en plénière faite par la chargée du Volet Genre au RBU2000+. A la fin du mini atelier, il a été demandé aux participants de faire une proposition des stratégies d’amélioration et de réponses en rapport avec les défis identifiés. Ces stratégies seront partagées à tout le personnel et à la coordination nationale de RBU2000+ pour action.  

Après la séance de présentation en salle, les cérémonies proprement dites ont eu lieu où tout le staff de RBU2000+, ensemble avec leur Coordonnateur National se sont réunis pour le partage d’un verre en l’honneur de la journée internationale des droits des femmes au RBU2000+. Il y a eu échanges des discours des uns et des autres. La coordination nationale de RBU2000+ a manifesté sa volonté à promouvoir la prise en compte de la dimension genre à tous les niveaux. En guise de reconnaissance du bon leadership, le staff de RBU2000+ a donné comme cadeau, une coupe à leur Coordonnateur National.

Les cérémonies se sont déroulées dans une ambiance de fraternisation et de joie où les filles et femmes staff de RBU2000+, accompagnées de leurs confrères ont exhibé des danses traditionnelles et modernes en l’honneur des droits des femmes. 

Le RBU2000+ se préoccupe de l’amélioration de l’état nutritionnel dans les ménages des bénéficiaires de ses interventions. A Karusi, dans le cadre de son projet

En date du 14 juillet 2020, WeltHungerHilfe (WHH) en compagnie de ses partenaires de mise en œuvre dont le Réseau Burundi 2000 Plus (RBU 2000+)

Avec l’appui de RBU2000+, 221 jeunes sur 250 prévus,  habitants des communes de Marangara, Tangara, Kiremba, Busiga et Nyamurenza sont entrain d’être formés sur la fabrication des foyers améliorés.  Cette formation est organisée dans le cadre du projet d’^« Approche intégrée d’adaptation aux impacts négatifs du changement climatique dans le Nord du Burundi ^» (1047-19)  que le RBU2000+ mette en œuvre depuis octobre 2019 dans lesdites communes de la province de Ngozi grâce au financement de WHH.

En présence du formateur, les jeunes bénéficiaires du projet, garçons et filles de 18 à 35 ans, apprennent les techniques de construction/fabrication des foyers améliorés non déplaçables et la maçonnerie pour la réparation des fours améliorés des écoles à cantines scolaires. Le formateur organise des séances de démonstration  au cours desquels chaque participant à l’occasion de pratiquer toutes les étapes à travers un système d’apprentissage par action. Après la formation, ces jeunes deviendront des professionnels dans la production et la vulgarisation des foyers améliorés, ce qui leur permettra de gagner leur vie

Pour la fabrication, ils utilisent une matière première simple et locale facilement accessible à ces jeunes à savoir, l’argile, la bouse de vache, les herbes, les briques, le sable, la termitière, l’eau et un peu de ciment, avec un matériel simple composé d’un mètre à eau et fil maçon. Apres la démonstration, le projet laisse le matériel à ces jeunes pour leur utilisation ultérieure dans leurs séances pratiques.

Cette activité constitue d’un côté, une source de génération des revenus pour ces jeunes et leurs familles par la commercialisation des foyers améliorés fabriqués. D’un autre côté, l’activité contribue énormément à la réduction des quantités du bois de chauffage utilisé pour la cuisson et à la réduction de la coupe des arbres. Par conséquent, l’activité aide à la préservation de l’environnement et l’adaptation au changement climatique par la réduction des émissions de gaz à effets de serre dont l’une des causes est le déboisement. 

Le RBU2000+ a contribué à la protection contre le COVID-19 de 1200 jeunes habitants des communes de Busiga, Tangara, Nyamurenza, Marangara

En date du 29 et 30 octobre 2020, les jeunes habitants des communes Tangara et Marangara ont participé à la réception provisoire de 10 entrepôts