« L’impact est réel sur terrain. On trouve partout dans différents ménages des exploitations bien aménagés suivant les techniques culturales améliorées. Des signes qui ne mentent pas témoignent d’une amélioration du niveau de vie des ménages. Ils pratiquent de l’élevage et ont développé d’autres AGRs. Les gens sont propres et bien portants. Je suis aussi satisfaite de l’état de sérénité qui règne dans les ménages, on ne reçoit plus de conflits conjugaux au tribunal communal. » A témoigné Madame l’administrateur de Gitaramuka lors des cérémonies de clôture du projet nommé « Assurer les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire à Karusi, 2681/Kindernothilfe :68803 ». Ces cérémonies ont été organisées par le RBU2000+ en date du 15 au 16 février 2022 à KARUSI aux chefs-lieux des communes GITARAMUKA et MUTUMBA. Ce projet est mis en œuvre par le RBU2000+ dans ces deux communes depuis novembre 2017 grâce au financement de BMZ à travers KNH. Lors de ces cérémonies de clôture, d’autres partenaires et même les bénéficiaires directs du projet ont tous témoigné de leur grande satisfaction des effets positifs du projet.  En effet, l’approche PIP, à travers son système de formation de paysan au paysan, a suscité l’intérêt et le changement de mentalité des agriculteurs et les a amenés à travailler en fonction des ressources à leur portée dans une perspective réaliste à long terme.  

L’adoption des pratiques agricoles améliorés apprises par les producteurs a occasionné une amélioration significative des rendements agricoles dans leurs ménages. Le Directeur du bureau provincial de l’agriculture et de l’élevage n’a pas manqué à féliciter les agriculteurs pour leur engagement à développer leur secteur et à faire de leur province une référence nationale pour la production du maïs.  

« La commune GITARAMUKA occupe la première place au niveau national dans la production du maïs avec 800 tonnes au moment où dans d’autres communes ils ont 500 tonnes. Avec ces résultats, la province de Karusi vient en 2^ème position au niveau national. Je félicite le RBU2000+ pour son encadrement et ses appuis pour l’amélioration de la production agricole. J’ai été ému de voir que même les non bénéficiaires du projet ont adopté les bonnes pratiques agricoles dans leurs champs. C’est un signe de durabilité. » a déclaré le directeur du BPEAE à Karusi. (voir photo à droite) 

Au niveau communautaire, les actions de lutte contre les violences basées sur le genre au sein des couples et contre des abus faits aux enfants au sein des ménages présentent aussi des effets positifs importants. L’action de RBU2000+ à travers les agents de changement a fait adhérer les couples en conflits au changement de comportement. Les enfants de la zone d’action du projet ont été protégés et rétablis dans leurs droits. La disponibilité des aliments dans les ménages et l’encadrement sur la meilleure gestion poste récolte et les bonnes pratiques culinaires, d’hygiène et assainissement ont contribué à la lutte contre la malnutrition au sein des ménages avec un accent particulier sur les femmes enceintes et allaitantes ainsi que des nourrissons. 

« Je suis totalement satisfait de la réduction sensible du taux de malnutrition à Karusi et reconnais la contribution importante de RBU2000+ à travers ses projets. Depuis deux ans, il n’y a plus de FARN ouverts ». A témoigné le Directeur du bureau provincial de la santé à Karusi.

A la fin des cérémonies un plan d’action de pérennisation des acquits a été adopté par le RBU2000+ ensemble avec tous les partenaires dont les responsables des services techniques décentralisés au niveau provincial, communal et collinaire.

QUELQUES TEMOIGNAGES DES BENEFICIAIRES DU PROJET

Mon nom est Sébatien NTAHOMVUKIYE. J’habite sur la colline Nyaruhinda de la commune Gitaramuka dans la province de Karusi. J’ai 58 ans, marié et père de 8 enfants. J’ai 8 petits enfants. J’ai bénéficié des appuis de RBU2000+ à travers le projet SEWOH. J’ai reçu un encadrement sur les itinéraires techniques agricoles à travers l’approche PIP qui m’ont permis de changer ma vision et ma situation. Quand j’ai commencé à adopter les techniques apprises, les semences utilisées ont sensiblement diminué et la production agricole a augmenté. Là où j‘utilisais 56Kg de semences de haricot actuellement je n’utilise que 15 Kg seulement. Pour les récoltes, avant l’appui du projet, je recevais une production de 150Kg de haricot mais maintenant j’y récolte 400Kg. Pour le maïs, je suis passé de 100Kg à 700Kg de récolte. Le projet nous a aussi encadré sur les activités d’épargne et crédit. En juillet 2021, lors du partage de fin de cycle au sein de notre groupement AVEC, j’ai reçu 80 000FBU et j’ai acheté une chèvre et celle-ci a déjà donné un chevron. Au total, j’ai 5 chèvres dont 2 reçues du projet. Je n’ai plus de difficultés pour avoir de la fumure organique. A la saison B2021, j’ai vendu 123 kg de haricot à 1350F le Kg. J’ai gagné 166 050 FBU.  Ajouté de mes petites économies, j’ai acheté une parcelle de 16m sur 74 m à 800 000FBU et une plaque solaire à 150 000FBU. J’ai aussi amélioré mon habitat.

Mon nom est Félix BUCINDIKA, j’ai 43 ans, marié et père de 6 enfants. J’habite sur la colline Nyaruhinda et j’ai été encadré par le projet SEWOH de RBU2000+. A travers l’approche PIP j’ai appris à innover ma manière d’exploiter mes champs. Sur mon champ d’environ une demie Ha, j’ai semé 10 Kg de maïs et j’ai récolté 1200Kg. En février 2021, j’ai vendu 1 tonne à 680FBU le Kg. J’ai eu 680000FBU. J’ai contracté un crédit de 200 000FBU au sein de l’AVEC et ce qui m’a permis d’acheter une vache à 850 000FBU. Avec la culture du haricot, j’ai eu une récolte de 400kg desquels j’ai vendu 200kg. J’ai eu 180 000FBU. Lors du partage à la fin du cycle de notre AVEC, j’ai eu une somme de 130000FBU. De cet argent, j’ai acheté des tôles à 92 000FBU et une plaque solaire d’une valeur de 120 000FBU. Dans ma vision PIP, j’avais un projet de construire une maison en étage. Et voilà qu’en août 2021, j’ai commencé sa construction. D’ici quelque mois, ma femme et moi allons-nous installer dans la partie en étage et les enfants resteront dans l’ancienne maison. 

Mon nom est Bibiane NSENGIMANA, j’ai 48 ans mariée et mère de 7 enfants dont un qui est déjà marié. J’ai 2 petits enfants. J’habite sur la colline NYARUHINDA, sous colline KIBANDA. Je suis membre de l’AVEC nommé DUFASHANYE encadré par le RBU2000+ à travers le projet SEWOH. Avant le projet, j’avais un petit capital de 50 000FBU, je commercialisais la bière locale de jus de banane à raison de 2 bidons par semaine. Avec le projet, mon capital a augmenté de 50 000FBU à 150 000FBU grâce aux petits crédits contractés au sein de l’AVEC. Je peux vendre jusqu’à 5 bidons de bière de banane de première qualité à 24 000FBU par bidon en deux semaines. Avec ce petit commerce, j’ai un revenu de 360 000FBU par mois. Avec cet argent, j’ai acheté en 2021 un porc qui m’a déjà donné 5 porcins. J’en ai vendu 3 à raison de 30 000FBU par tête. A côté de ce petit commerce de bière de banane, je pratique de l’agriculture. J’applique les techniques culturales améliorées que j’ai appris au sein du projet dans le cadre de la formation des paysans innovateurs sur l’approche PIP. Avant le projet, sur mon champ d’une demie Ha, j’ai semé 50kg de haricot par le semi en vrac et j’ai récolté 200Kg. Quand j’ai appliqué les bonnes pratiques culturales apprises, sur la même superficie, j’ai utilisé 35 Kg de semence et j’ai eu 2 tonnes de récolte. J’ai gagné à la fois en terme de semences et ma production a augmenté.   De mes sources de revenus, je parviens à couvrir les besoins primaires du ménage et payer la scolarité de mes enfants dont deux fréquentent l’université moyennant un montant de 500 000FBU par an et par étudiant.

En date du 18 mars 2022, le RBU2000+ a célébré la journée internationale des droits des femmes. 82 membres du staff en compagnie de leur Coordonnateur National ont participé à ces cérémonies qui ont eu lieu à NGOZI à l’Hôtel les Plateaux. Le staff masculin était vêtu de t-shirt de visibilité de l’organisation et le staff féminin vêtu de pagnes du 8 mars.

Les cérémonies ont été ouvert par une séance de sport collectif entre collègues. Ils ont commencé par une marche vers Vyegwa et ont continué dans une gym tonique dans la salle de sport à ce même Hôtel.  Cette séance a été suivi par le partage d’un petit déjeuné entre collègues.

A cette occasion, le RBU2000+ a tenu un mini-atelier de partage et d’échanges sur quelques politiques d’orientation de l’organisation. Les présentations ont été faites en plénière et portaient sur l’historique de l’organisation, le Manuel de gestion des Ressources humaines et le code de conduite du personnel et enfin sur la stratégie genre. Ces présentations ont été très communicatives et suscitaient une prise de conscience.

Le Coordonnateur National, dans sa présentation a donné une vue globale de l’organisation depuis sa création jusqu’au stade où elle se trouve. Il a précisé qu’il a rejoint l’organisation en 1992 lorsque celle-ci n’était encore qu’un programme du PNUD avant qu’elle ne soit agrée en une ONG locale autonome en 2002. Actuellement le RBU2000+ a une portée nationale avec des bureaux d’antenne provinciaux équipés avec un staff expérimenté et engagé. Ses domaines d’intervention ont été élargie au fur des années et présentent d’importantes réalisations sur terrain. Cet atelier a aussi permis au personnel de RBU2000+ à tous se rencontrer et à se connaitre les uns des autres.      

De plus, il a été une occasion propice de faire un bilan sur la situation des femmes au RBU2000+. Les avancés mais aussi des défis ont été discutées au cours de la présentation en plénière faite par la chargée du Volet Genre au RBU2000+. A la fin du mini atelier, il a été demandé aux participants de faire une proposition des stratégies d’amélioration et de réponses en rapport avec les défis identifiés. Ces stratégies seront partagées à tout le personnel et à la coordination nationale de RBU2000+ pour action.  

Après la séance de présentation en salle, les cérémonies proprement dites ont eu lieu où tout le staff de RBU2000+, ensemble avec leur Coordonnateur National se sont réunis pour le partage d’un verre en l’honneur de la journée internationale des droits des femmes au RBU2000+. Il y a eu échanges des discours des uns et des autres. La coordination nationale de RBU2000+ a manifesté sa volonté à promouvoir la prise en compte de la dimension genre à tous les niveaux. En guise de reconnaissance du bon leadership, le staff de RBU2000+ a donné comme cadeau, une coupe à leur Coordonnateur National.

Les cérémonies se sont déroulées dans une ambiance de fraternisation et de joie où les filles et femmes staff de RBU2000+, accompagnées de leurs confrères ont exhibé des danses traditionnelles et modernes en l’honneur des droits des femmes. 

Le RBU2000+ se préoccupe de l’amélioration de l’état nutritionnel dans les ménages des bénéficiaires de ses interventions. A Karusi, dans le cadre de son projet

En date du 14 juillet 2020, WeltHungerHilfe (WHH) en compagnie de ses partenaires de mise en œuvre dont le Réseau Burundi 2000 Plus (RBU 2000+)

Avec l’appui de RBU2000+, 221 jeunes sur 250 prévus,  habitants des communes de Marangara, Tangara, Kiremba, Busiga et Nyamurenza sont entrain d’être formés sur la fabrication des foyers améliorés.  Cette formation est organisée dans le cadre du projet d’^« Approche intégrée d’adaptation aux impacts négatifs du changement climatique dans le Nord du Burundi ^» (1047-19)  que le RBU2000+ mette en œuvre depuis octobre 2019 dans lesdites communes de la province de Ngozi grâce au financement de WHH.

En présence du formateur, les jeunes bénéficiaires du projet, garçons et filles de 18 à 35 ans, apprennent les techniques de construction/fabrication des foyers améliorés non déplaçables et la maçonnerie pour la réparation des fours améliorés des écoles à cantines scolaires. Le formateur organise des séances de démonstration  au cours desquels chaque participant à l’occasion de pratiquer toutes les étapes à travers un système d’apprentissage par action. Après la formation, ces jeunes deviendront des professionnels dans la production et la vulgarisation des foyers améliorés, ce qui leur permettra de gagner leur vie

Pour la fabrication, ils utilisent une matière première simple et locale facilement accessible à ces jeunes à savoir, l’argile, la bouse de vache, les herbes, les briques, le sable, la termitière, l’eau et un peu de ciment, avec un matériel simple composé d’un mètre à eau et fil maçon. Apres la démonstration, le projet laisse le matériel à ces jeunes pour leur utilisation ultérieure dans leurs séances pratiques.

Cette activité constitue d’un côté, une source de génération des revenus pour ces jeunes et leurs familles par la commercialisation des foyers améliorés fabriqués. D’un autre côté, l’activité contribue énormément à la réduction des quantités du bois de chauffage utilisé pour la cuisson et à la réduction de la coupe des arbres. Par conséquent, l’activité aide à la préservation de l’environnement et l’adaptation au changement climatique par la réduction des émissions de gaz à effets de serre dont l’une des causes est le déboisement. 

Le RBU2000+ a contribué à la protection contre le COVID-19 de 1200 jeunes habitants des communes de Busiga, Tangara, Nyamurenza, Marangara